東莞南玻太陽能玻璃有限公司秉承南玻集團視人力資源為第一資源的人才理念，注重人力資源的開發(fā)與增值。通過多渠道選拔、分級考核、競爭上崗、崗位輪換等方式，倡導“能者上、平者讓、庸者下”的原則，建立激勵和競爭機制，不斷優(yōu)化人力資源結構，改進管理方式，充分調動員工的積極性，發(fā)揮員工潛能，為員工提供實現(xiàn)自我價值的平臺，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。
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